Micro-aprendizaje para las organizaciones «inteligentes»

El micro-aprendizaje o micro-learning es una práctica cada vez más utilizada en la formación corporativa, por una parte debido a las ventajas que aporta, pero sobre todo porque se adapta a los nuevos hábitos de las personas. Generalmente no disponemos de tiempo, disponemos de micro-tiempos que los queremos aprovechar con algo productivo, e instintivamente acudimos […]

Código Ético on-line de Lantegi Batuak

Lantegi Batuak es una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales adaptadas a las personas con discapacidad, preferentemente intelectual y de Bizkaia, con el fin de lograr su máximo desarrollo y calidad de vida. Es la iniciativa empresarial de mayor dimensión en el ámbito de la discapacidad en Bizkaia. En la actualidad, generan oportunidades laborales […]

Cómo trabajar el Liderazgo en las mujeres

LIDERAZGO EN LAS MUJERES Hemos creado una nueva colección específica para mujeres que tienen o aspiran a cargos de responsabilidad, donde incluimos contenidos de varias expertas sobre Liderazgo en las mujeres: – Rebecca Shaumbagh Presidenta de SHAMBAUGH Leadership – Herminia Ibarra  Profesora titular de la Cátedra de Liderazgo en Insead. – Mary Davis Holt Partner […]