Microlearning es un concepto que se utiliza para denominar a breves unidades sintetizadas de aprendizaje (entre 2-4 minutos aproximadamente) que están enfocadas para cubrir una necesidad específica de capacitación. La clave del éxito de estos formatos es que se adaptan a los hábitos de los usuarios: contenido accesible, rápido, sintetizado y ameno. Se pueden utilizar […]