Plan de Acogida On-Line de GSR, S.Coop.

La formación y capacitación de las nuevas incorporaciones a las organizaciones es siempre una labor exigente, puesto que de su resultado depende el tiempo de adaptación de la nueva persona empleada a un óptimo desempeño en su puesto.Los procesos de acogida deben estar bien elaborados para obtener los mejores resultados en un plazo lo más […]

La Plataforma ideal para iniciarse en la formación online corporativa

Nuestra solución de LMS cloud o Plataforma de formación online no deja de sorprender a nuestros clientes con las amplias posibilidades que ofrece y la facilidad de uso de la misma. Se utiliza tanto como plataforma corporativa de formación, como para formaciones puntuales para grupos específicos en momentos determinados, puesto que se puede contratar de […]

Animaciones breves como recurso de formación y comunicación.

El éxito de las animaciones breves como recurso para la formación y la comunicación corporativa, se debe a que se adaptan perfectamente a las características de los formatos demandados actualmente: breves, atractivos, ilustrativos, multi-dispositivo, combinables e integrables en itinerarios formativos más amplios, etc. Además, desde el punto de vista de la organización que lo publica, […]

Formación gamificada sobre ciberseguridad

Ofrecer formación online actualmente resulta un reto muy exigente para las organizaciones, puesto que deben cumplir con una serie de requisitos demandados por los usuarios, tales como: Contenidos actualizados Tecnologías estándar Formatos multimedia e interactivos Compatible con dispositivos móviles Métodos didácticos motivadores Si a estas características le tenemos que añadir que necesitamos generar unidades formativas […]

Sus propios contenidos microlearning y gamificados

La solución sencilla, rápida, práctica, efectiva y muy económica, para crear contenidos microlearning, gamificados y personalizables. En e-coordina formación hemos creado unos juegos sencillos, en los que pueden añadir sus propias preguntas, respuestas y feedback, se pueden personalizar tanto en configuración como gráficamente. Además se elaboran rápidamente con un resultado optimo, y a un precio […]

Soluciones para las tendencias relevantes en RRHH

Somos conscientes de que las organizaciones actuales para continuar siendo competitivas y productivas necesitan adaptarse con agilidad a los continuos y rápidos cambios que ya estábamos viviendo, y que ahora se han acelerado de forma exponencial con el coronavirus. Existen diferentes artículos de grandes consultoras de RRHH como Deloitte, Manpower, The Boston Consulting Group, etc. […]

Curso personalizable sobre recomendaciones y medidas frente al Covid-19

Formato Microlearning Personalizable Este curso sobre recomendaciones y medidas de protección frente al COVID 19 para trabajadores, surge de la demanda de nuestros clientes. Para ello hemos elaborado un curso en formato personalizable para cada empresa. Se trata de una unidad informativa de 15 minutos de duración (Microlearning), con los contenidos necesarios para los empleados […]

¿Pensando en comenzar a aplicar la formación on-line en tu empresa?

El momento de la formación on-line La situación actual de confinamiento, ha multiplicado la utilización de las nuevas tecnologías y el teletrabajo en las organizaciones. Esta situación ha sido el detonante para dar «el gran paso digital» para muchas personas y organizaciones. Los responsables de formación de las empresas que no tenían implantadas soluciones para […]

NETcircular+ Serious Game de Economía Circular

e-coordina formación , en colaboración con la UNIVERSIDAD DE MONDRAGON y GAIA ( Asociación Cluster de Industrias de Conocimiento y Tecnología Aplicada de Euskadi), participa en el desarrollo del proyecto NETcircular+ como responsable del diseño, testeo y desarrollo tecnológico del Serious Game. Objetivo del proyecto El objetivo principal del proyecto NETcircular+ es la creación de […]

Proyecto gamificado de prevención para personas con trastornos de salud mental

e-coordina formación ha participado en el desarrollo de un proyecto gamificado de prevención de riesgos en jardinería para centros de atención a personas con trastornos de salud mental. Este proyecto tiene como objetivo acercar las tecnologías de la información al colectivo de las personas con trastornos de salud mental, con el fin de propiciar así […]