Gestión digital del conocimiento

Aplicamos las nuevas tecnologías digitales en la gestión del conocimiento corporativo, para generar una ventaja competitiva.

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Desarrollo de Contenidos e-Learning

Analizamos la situación inicial, estudiamos posibilidades y definimos el proyecto en base a su presupuesto, expectativas y plazo.

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Convertimos el conocimiento en un activo tangible de tu organización

Optimizamos los procesos de formación y capacitación corporativos mediante soluciones digitales.

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Cómo trabajar el Liderazgo en las mujeres

LIDERAZGO EN LAS MUJERES Hemos creado una nueva colección específica para mujeres que tienen o aspiran a cargos de responsabilidad, donde incluimos contenidos de varias expertas sobre Liderazgo en las mujeres: – Rebecca Shaumbagh Presidenta de SHAMBAUGH Leadership – Herminia Ibarra  Profesora titular de la Cátedra de Liderazgo en Insead. – Mary Davis Holt Partner […]

Jornadas RRHH y Cultura Digital: MADRID

“Las organizaciones con personas y procesos ágiles para el aprendizaje serán las que innovarán, se adaptarán al cambio y progresarán”. En esta jornada se mostrarán ejemplos aplicados en proyectos reales para cubrir necesidades de RRHH mediante soluciones digitales alineadas con los nuevos hábitos de las personas. Programa e Inscripción en MADRID, 28 de Noviembre

Jornadas RRHH y Cultura Digital: BILBAO

“Las organizaciones con personas y procesos ágiles para el aprendizaje serán las que innovarán, se adaptarán al cambio y progresarán”. En esta jornada se mostrarán ejemplos aplicados en proyectos reales para cubrir necesidades de RRHH mediante soluciones digitales alineadas con los nuevos hábitos de las personas. Programa e Inscripción en BILBAO, 8 Noviembre

Medir el ROI en la formación on-line

Medir los resultados de los programas de capacitación es uno de los retos más importantes a los que se enfrentan los responsables de formación. Actualmente todo se mide y compara, los datos se han convertido en los protagonistas del management. Pero a la hora de medir el retorno de la inversión en el e-learning nunca […]